【食品学院】求职问诊答疑 点亮就业明灯

   为更好地确保我院研究生了解就业形式，熟悉简历制作，近日，我院邀请校就业指导中心副主任白金凤老师开启了“小食代”研究生沙龙之求职问诊活动，本次活动对学生如何开展自我认知、职业认知、决策定位和简历制作等开展了培训。由于本次“小食代”求职问诊活动形式新颖、内容充实有趣，吸引了80余名研究生的参与，会场气氛热烈

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知己知彼   合理定位

   白金凤老师根据一些简历案例进行了有趣的开场，分享了毕业生在求职前应该清楚“我是谁”、“我想干什么”、我能干什么”等三个问题。白老师建议研究生要充分了解自己的职业兴趣、职业价值观，同时要自己的职业技能。求职非一日之事，作为毕业生，一定要做好就业形势、行业发展动态、企业和岗位的了解等准备工作。知己知彼，方能百战不殆。同时，白老师分享了自我探索和职业探索的相关方法。

简历制作    重点突出

   关于简历制作，白老师详细讲解三个方面的内容：一是个人基本信息制作规范和依据；二是如何客观理性地分析和表达求职意向；三是如何展示技能与招聘岗位的匹配度。简历一定要用简洁的语言讲生动的故事，当然，数据+动词的技能陈述法则会使整个简历有一个新的提升。在最后，白老师语重心长的说，简历就是告知用人单位“虽然我不是最优秀的，但我是最适合用人单位的”。

   2014级博士研究生刘茜在会后表示，通过将近两个小时的聆听深切地感受到当前就业依然非常严峻，在这样的一个特殊时刻，作为毕业生会全力以赴，在具体执行目标的时候则先设定一个目标范围，尽可能多的了解就业招聘信息，然后不断向前迈进，不断地修正自我，从而在人生的舞台上搏出青春最亮的色彩，实现自我价值。