【人文学院】探索国企党建 提高政治素养   

信息来源:人文学院    作者:国企党建调研队 陈飞妃 冯华玮/文 张秦玉 任文浩/图 浏览次数:479   发布日期:2021-08-13
 

对相关领导访谈

访谈过程

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。为探索改革开放以来国有企业党建工作的发展模式及创新成果,来自西北农林科技大学人文社会发展学院国有企业党建工作的探索与创新研究调研队成员对各自家乡的国有企业进行了实地调研。本次调研于7月21日正式开始,调研地包括了山西、陕西、河南、河北、天津、浙江及山东等多个省份,调研对象包括西安净水处理有限公司等多个国有企业。

调研队以西安净水处理有限公司、国家能源集团三道沟煤矿有限公司、中钢集团邢台机械轧辊有限公司、中广核鑫盛燃气有限公司和延长石油公司富县采油厂这四个国企单位为主要调研对象。小组成员在分别对所要调研的公司进行基本了解后,通过实地走访、问卷调研、观察询问和资料查阅等形式开展材料收集工作。

张秦玉同学7月20日于西安净水处理有限公司进行为期一个月的实习工作,参与该国企内部日常运营和办公流程。在此期间,张秦玉同学积极接受良好企业文化影响,融入企业员工集体中,通过与国企内党员和非党员职工面对面深度访谈,采集关于该国企党建工作开展的方式方法、党建主题和方针、党建工作成效与影响、以及党建工作未来创新的方向等资料,深入了解目前该国企党建工作的工作现状、运行及创新的模式和途径。

姜世元同学、谢礼禅同学、任文浩同学分别于中钢集团邢台机械轧辊有限公司、中广核鑫盛燃气有限公司和延长石油公司富县采油厂对企业内相关领导和员工进行一对一的专项访谈。访谈员从不同方面,如党的政治领导、组织建设、思想建设、***************队伍建设、党的基层组织建设等方面询问该专业工作邻域内国企单位现阶段开展党建工作的具体情况以及不同国企间党建的不同点和实际党建操作方法,并和企业职工通过企业内员工反馈机制,探索党建工作对职员产生的正向激励和政治引领作用,最后通过与相关领导的交流了解未来党建工作的革新方向。王瑞同学在7月23日前往国家能源集团三道沟煤矿有限公司进行实地调研和访谈,国家能源集团三道沟煤矿党群工作部主任张慧升接受访谈。张慧升主任首先向王瑞同学介绍公司的党建基本情况,如党员数量、党建模式等。接着在正式访谈中王瑞同学询问了该公司的党建活动举办周期、党建形式发生的变革、企业文化、反腐倡廉建设、***************队伍建设以及党建宣传工作建设等多方面的内容,张慧升主任也都一一回答,尽可能具体详尽地讲述公司的党建面貌及创新成果。

樊子豪同学为中建七局安装工程有限公司设计相关问卷,以问卷调研的方式收集相关党建资料。调查员通过线下实体问卷和线上网络问卷向该国企内员工发放问卷,问卷问题覆盖面从员工工作状态、心情等小细节到公司党建发展现状等大方面。调查员收到有效问卷反馈后,整理相关问题答案,详细地了解到目前该公司党建的具体情况,并且通过电话访谈方式向该国企相关领导人了解该公司党建的历史变革和未来的发展方向以及党建工作对公司未来发展的重要性。

国有企业是国家国民经济和人民福祉的重要支撑和保障,是党和国家事业重要的政治和经济基础。党建工作作为国有企业特有的政治优势,是党的基层组织建设工程的重要环节。在建党百年里,中国在经济和政治邻域中实现了跨越式的飞速发展,回顾国有企业在党的建设方面不断的实践和创新历程,坚持党的领导在这一历史性的成就中不可或缺,国企必须始终坚持党的领导,不断加强党建工作建设,取得更多创新性突破。

在此次调研中,国有企业党建工作的探索与创新研究调研队的队员们贯彻“诚朴勇毅”的校训精神,积极进取,勇于探索,认真负责,耐心勤勉,在国企调研的过程中提高了政治素养和社会实践能力,在提升自我的同时也进一步深化了对党的认识,展现了新时代西农学子的精神面貌。





编辑:冯华玮     终审:陈怀祥