为积极参与三下乡调研实践活动，了解人际信任与制度信任及其其它因素对农民就业的影响，西北农林科技大学经济管理学院赴杨凌农村创收调研队全体队员于7月18日前往揉谷镇田西村和田东村继续进行实地调研。
关心信任问题，深入农民就业
创收调研队首先来到揉谷镇政府，向政府有关人员咨询当地农民就业的一些问题。在沟通中，队员们得知农村是典型的以信任、互利、互惠为基础的关系取向型社会，而农村劳动力流动所形成的基于“乡缘、业缘、友缘”的新型社会关系使得就业岗位供需矛盾十分突出，使得农民拥有丰富的社会资源，有助于降低农民就业者的信息不对称程度，拓宽信息获得渠道。调研过程中，当地政府人员不但态度温和，而且给予队员们极大的鼓励和支持。
随后，队员们来到田西村，挨家挨户进行走访。村民们对同学们的到来很欢迎，并热情地回答队员的调研问题。其中，一位五十岁左右的李阿姨告诉队员“我觉得现在的社会较为公平，政策也非常好，但依然存在一些不作为的干部，这让我对一些事情不能完全信任，另外，我觉得农民的生活水平还有很大的提升空间。”
关心创业因素，保障农民创收
当日下午，队员们来到了揉谷镇田西村。尽管天气炎热，但队员们克服困难，耐心地询问村民每一种就业创业的影响因素，与村民配合融洽。
队员们在村中对务农人员、外出打工暂时返乡的农民就业者和自主创业的农民创业者等不同层次人群进行了调研，在此过程中深入了解到基层劳动人民的资源需求。
本次调研使队员们在锻炼自我的同时，从一定程度上了解到揉谷镇农民就业的基本情况及其影响因素，鼓励作为大学生的每一位新青年稳扎稳打学习知识、全心全意服务人民，提高全民社会责任感。青春三下乡，西农学子在路上！
队员在居民家中调研
