11月23日【外语系承办】ABIE爱贝国际少儿英语

宣讲时间：2015年11月23日16:00-18:00

宣讲地点：外语系7501室

招聘详情

公司简介:

爱贝国际少儿英语(简称为ABIE)源自美国American Baby Intetnational Education Ltd.,是专业从事国际儿童英语语言教育及研究的多元化教育公司。爱贝国际少儿英语总部设在上海，截止目前爱贝已进驻全国28个中心城市，开创了近百家校区。南到东莞、珠海，北到青岛、呼伦贝尔，西到成都、西安，东到杭州、上海。

爱贝国际少儿英语苏州湖东中心以”信任、创意、国际化和跨界”为育人目标，每一个爱贝人，都有着对教育事业的热忱和执着，对公益事业的不断追求，和对教育品质的严格把控，在全体工作人员的努力下，爱贝苏州湖东中心家长满意度、升班续班率、教师优秀率均居于前列。 

爱贝官网地址：http://www.abiechina.com/

招聘城市:

苏州、义乌、徐汇、江阴、连云港、南昌、济宁、金华

ABIE优势：

成长中公司，发展前景良好；

严谨师资培训：初级、中级、高级师训在上海统一开展，中、外教经过严格筛选上岗；

丰富多彩的教学教研活动，中心学习氛围浓厚，工作环境轻松愉悦。

经验丰富教学条线员工，优先享受公司股权激励。

招聘职位： 

教学主管

工作职责：

1、依据整体运营目标，把握中心教学和学术工作的关键指标；

2、评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量；

3、管理学术团队，进行在职培训，培养学术人员梯队 ；

4、综合管理校区学术部，保证教学工作的严谨、提高家长满意度和学生的升学率；

5、协调及处理日常发生的各种突发紧急状况 。

任职要求：

1、本科以上学历，英语培训中心2年以上的外语教学经验，特别是3-16岁儿童英文教育；

2、具有至少1年的中心管理学术团队的经验；

3、理解中国家长对孩子教育的思维模式、有耐心，并且具有很强的解决问题的能力；

4、热爱教育事业，认真负责，团队协作，极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能，能够承担较大的工作压力；

5、熟练的电脑操作技能例如：MS Word, Excel, Powerpoint。

薪资构成：

1、 薪资构成包含：底薪 绩效考核 课时费 续班奖金 新生报名奖金 寒暑期加班费，综合薪资6000-10000；

2、 根据国家规定缴纳社会保险、公积金；

3、 工作满一年享受商业健康保险；

4、 工作首年低偿提供就近集体住宿；

中教老师

工作职责：

1、教授英语课程；制定授课计划和课前准备，在课堂上配合外籍教师授课；

2、协助校方管理，对学生进行课前辅导与课后预习，督促学习进度和效果；

3、收集学生的反馈信息并及时做出回复，协助处理学生投诉；

4、配合学校组织的各种教学活动和市场活动。

任职要求：

1、男女不限，英语专业本科以上学历，具有教师资格证者优先；

2、优秀的汉语和英语语言能力，发音清晰准确，熟练操作Office办公软件；

3、具有责任心和团队意识，良好的沟通、组织和管理能力；

4、有爱心，积极，热情 ；

5、热爱教学，热衷于投身教育事业。

薪资构成：

1、 薪资构成包含：底薪 绩效薪资 课时费 续班奖金 新生报名奖金 寒暑期加班费，综合薪资4000-8000元；

2、 根据国家规定缴纳社会保险、公积金；

3、 工作满一年享受商业健康保险；

4、 工作首年低偿提供就近集体住宿；

市场推广专员

工作职责：

1、负责中心市场推广工作，指导带领全职和兼职达成市场目标，积极拓展市场；

2、配合市场部制定中心市场活动的策划、推广、实施等工作；

3、对中心经营业绩数据及销售异常情况进行收集、汇总和分析，并予以解决；

4、负责中心网络的日常更新等；运用多种网络推广手段（论坛、博客等）来提高中心的知名度，以达到咨询量增加的效果；

5、配合参与相关部门其他的推广活动，完成领导交予的其他方面的工作。

职位要求：

1、热爱教育行业，有行业经验者优先；

2、相貌端正，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强；

3、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作；

4、良好的职业道德和团队精神，愿在教育培训行业长期发展；

5、工作严谨细致、认真主动，具有责任心和敬业精神。

薪资构成：

1、 薪资构成包含：底薪 单量提成 业绩提成，综合薪资3000 ；

2、 根据国家规定缴纳社会保险、公积金；

3、 工作满一年享受商业健康保险；

4、 工作首年低偿提供就近集体住宿；

课程咨询顾问

工作职责：

1、详细了解家长对英语教育的理解和需求，并了解孩子的实际英语水平，帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法，树立正确的英语教育、英语应用能力教育和人格教育的观念，帮助家长为孩子做好正确的人生抉择！

2、在充分了解孩子的英语学习基础的前提下，和不同阶段的老师进行协商后，为孩子选择恰当的学习阶段。

3、在家长决定购买意向后，督促家长认真阅读《入学协议》，帮助家长完成缴费的全部手续。

4、时将手中的客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。

5、及时提醒已经付费的家长，按照预定的日期，准时送孩子参加英语课程学习。

6、以及其他一些必要的销售管理工作。

任职要求：

1、您需要具备积极乐观的人生态度，您应该是一个相信“没有解决不了的问题，没有克服不了的困难”的人；

2、您需要具备勤奋坚韧的性格，因为我们相信“天道酬勤，勤能补拙”；

3、您需要具备尊重他人的良好修养 具备认真细致的工作作风；

5、诚实正直并具有良好职业道德。

薪资构成：

1、 薪资构成包含：底薪 业绩提成，综合薪资4000-13000（根据业绩比例逐步增长）

2、 根据国家规定缴纳社会保险、公积金；

3、 工作满一年享受商业健康保险；

4、 工作首年低偿提供就近集体住宿；

行政人事主管

工作职责：

1、制订并执行人员招聘计划，确保人员的合理供给；

2、制定并执行各项劳动人事制度，组织实施绩效考核，不断完善绩效管理体系；

3、负责行政考勤管理、奖罚管理；负责差旅行程安排，协调安排公司各项差旅工作等；

4、协调完成公司行政及日常事务工作；建立标准化的日常行政管理流程；

5、负责办公用品、礼品、固定资产及低值易耗品的采购、记录、发放管理，确保流程优化、费用合理化；

6、熟练操作办公软件；

7、负责客人来访及电话咨询的接待工作等；

8、完成领导交办的其他辅助工作。

任职要求：

1、男女不限，专科及以上学历；

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，具有良好的沟通能力及团队协作精神；

3、 有相关工作经验者优先考虑。

薪资构成：

1、 薪资构成包含：底薪 绩效考核 业绩完成奖 年终奖，综合薪资4000 ；

2、 根据国家规定缴纳社会保险、公积金；

3、 工作满一年享受商业健康保险；

4、 工作首年低偿提供就近集体住宿；

前台接待

主要职责：

1、负责到访客人的接待及对前台电话的处理；

2、负责向客户介绍学校的服务和设施；

3、协助日常办公室事务，如接听电话、收发传真、文件打印及复印；

4、为整个办公室有关工作人员提供秘书工作的服务；

5、为上课学生作课程安排及提供相应的服务。

职位要求：

1、大专以上文凭；

2、形象气质佳，具有亲和力，口齿清晰；

3、热情开朗，具有优秀的沟通技巧；

4、工作认真负责，有耐心；

5、熟练操作办公自动化软件；

6、大学英语4级，口语好；

薪资构成：

1、 薪资构成包含：底薪 绩效考核 业绩完成奖 年终奖，综合薪资3000 ；

2、 根据国家规定缴纳社会保险、公积金；

3、 工作满一年享受商业健康保险；

4、 工作首年低偿提供就近集体住宿；

联系电话：0512-67630113

网址链接：http://jyglxt.nwsuaf.edu.cn/Pro_StudentEmploy/StudentJobFair/JobFairSingle_Detail.aspx?JobId=ed9ea759f6284d2b86727a94becd276f